J’ai assisté hier à un débat sur un forum professionnel entre employeur et employés.
Certains employés soutenaient que le salaire de chacun doit être perçu MÊME SI L’ENTREPRISE NE MARCHE PAS. Les mots étaient durs « ce n’est pas mon problème si l’argent n’entre pas_ on me paye c’est tout _ Ce n’est pas l’entreprise de mon père…»
Lorsque vous travaillez dans une entreprise, une institution, une administration… vous le faites d’abord pour vous !!! Trop de personnes travaillent juste parce qu’elles ont besoin d’argent oubliant le professionnalisme, la dévotion et L’OBLIGATION DE RÉSULTATS.
Un chef d’entreprise n’a pas un sac magique d’où l’argent sort. Les revenus générés par l’entreprise sont juste redistribués. Bien évidemment en début d’activité il arrive de faire un budget prévisionnel de fonctionnement qui inclut les salaires en attendant de générer des ressources.
L’État (ton pays) vit tout autant des recettes perçues en terme d’impositions, de taxe et de frais. Vous remarquerez qu’un pays où il y’a moins de corruption se développe plus vite qu’un pays corrompu où l’argent ne rentre pas dans les caisses de l’État.
Personne ne ramasse l’argent. Peu importe là où tu travailles implique toi d’avantage parce que si l’entreprise ne fait pas de chiffre elle ne pourra pas te payer- même si c’est l’entreprise de ton papa !
Par Fatims Coulibaly
