Etymologie : construit par analogie avec le mot anglais employability, à partir de employable, issu du latin impliquare, enlacer, impliquer, engager.
L’employabilité est la qualité de ce qui est employable, c’est-à-dire ce qui peut être employé.
En parlant d’une personne en activité en recherche d’emploi, l’employabilité est la capacité, l’aptitude qu’elle a à obtenir un nouveau travail, à le conserver, à progresser et à s’adapter à son travail durant sa vie professionnelle.
« Employabilité : la capacité d’évoluer de façon autonome à l’intérieur du marché du travail, de façon à réaliser, de manière durable, par l’emploi, le potentiel qu’on a en soi. L’employabilité dépend des connaissances, des qualifications et des comportements qu’on a, de la façon dont on s’en sert et dont on les présente à l’employeur. »
Par Daouda Mounian
